1. 入居者様のプライバシーを尊重し、幸せを感じられる生活を実現します。
2. 入居者様へ、敬愛と尊敬の心を持ち、入居者様の人生観に寄り添った介護を目指します。
3. 明るく働きやすい職場環境を構築し、離職率の少ない施設を目指します。
4. 苦情を施設の宝とし、問題意識を持ち、解決に努めます。入居者様やご家族のご意向を大切にしていく施設づくりを行います。
5. 医療と連携し、医療依存度の高い方への支援に対しても積極的に取り組みます。
6. 在宅時に、やむを得ず、身体拘束をされていた入居者様について、ご家族との話し合いの中で、拘束を廃止する方向でご理解頂き、実施検討します。身体拘束は原則行いません。
7. 災害時に避難所の役割を果たし、災害に備えた備蓄を行い、地域の防火拠点としての役割を担います。
8. 地域の一員として、積極的に交流を図り、開かれた施設づくりに努めます。
9. 地域ボランティアの募集を継続的に行い、地域参加型のイベントを計画し、地域交流に努めます。
10. 情報公開を積極的に行い、地域の方から信頼される施設を目指します。

1. 地域に必要とされるサービス・総合事業への展開をして行きます。
2. サービス業としての自覚を持ち、顧客の満足を目指します。
3. 効果・効率を考えた、弛まぬ業務改善を行います。
4. サービスの向上により、適正な収益を確保し、安定的な財務基盤を構築できる法人経営を目指します。
5. 理念に基づく方針・関係法令を遵守します。
6. 公共的、公益的かつ信頼性の高い経営に努め、社会福祉法人として、経営基盤の確立を図ります。

春日部市と宮代町で介護事業に取り組む、私、中村幸男は「福祉はサービス業である」という理念に基づいて、介護事業に取り組んでまいりましたが、今後さらに昇華させる覚悟をもって、特別養護老人ホーム行田さくらそうに全力を注いで参ります。 　
静かな環境で景観も良い、この行田市大字藤間に、地域の皆様のご支援を頂き、平成２９年４月１日に開設予定でございます。 　
世間では、福祉と言えば弱者救済的なイメージがあると思いますが、本当の意味は、福祉＝幸福・豊かさであります。 　
入居者様自身が幸福を感じる生活が出来る事が一番大事だと私は考えております。個人個人の望まれる人生に寄り添い、「介護のプロ」として遂行出来る法人を目指して参ります。 　
私達は、入居者様を、今日の日本の発展に貢献された方として敬愛し、人権の擁護・尊厳が、維持されるよう、公平かつ公正なサービスの提供を行って参ります。地域社会の一員としての自覚を持ち、地域住民との福祉・介護関連分野の交流を強化し、地域に貢献致して行く事をお誓い致します。 　

今後とも、ご指導・ご鞭撻のほど、宜しくお願い致します。